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第236章 哄鬼的集体荣誉（第2页）

因为他们聪明，知道集体荣誉感这个东西都是虚的，只有好处最实在。

所谓的集体荣誉所带来的好处都掌握在少数人手里，比如班干部，学生会，辅导员等，这些人并不会把好处分给大家，这些出力的多数人，很多时候都在为少数人做嫁衣。

而且这个所谓的集体，也只是3年4年的集体，对自己的人生并没有长久的掌控和影响，毕了业谁认识谁?

既然无法趋利，又不用避害。

那要这集体荣誉感，有何用？

对这荣誉感不关心，又何妨？

再说了，没有班级集体荣誉感，并不耽误自己的小团队起飞，很多大学生都有这样的经历，原本在班级上默默无闻的人，在大学毕业的时候已经承包了学校周围的一排大排档，或者已经在学校搞起了物流，所以他们自己的小团队给自己带来的切身的利益，而那些所谓的班级荣誉给你带来了什么？

当然很多学生都是不认同这样的观点的。

因为学生思维的一大局限就是不肯从功利的角度看待问题，并且排斥功利，认为一切带有功利性的想法都是错的或者是不体面的。

这是由于学生目前很多还处在由父母提供生活费衣食无忧的阶段，没有对社会竞争的残酷性有所感知，很快到大四找工作和实习的时候就能感受到残酷了。

然后你就会发现，面子哪里有里子实惠。

当然如果你是集体荣誉的受益者，或者参加这项活动对你有好处，哪怕是多认识一些姑娘或者喜欢的小哥哥也算好处，那么你热衷于这个是天经地义的。

试问有那个为集体付出不求回报的精力与成本？

拿来投资自己明显更划算，一切所谓人脉的基础，都一定是个体及背后的资源能为对方创造价值。

同学关系，集体存在感，都是虚的东西，这些东西能帮学生找到好工作吗？能帮学生保研吗？能帮学生考出证吗？即使有老师的推荐名额，也是给班干部，学生会的，要么就是给真学霸的，和你普通出力的小透明有关系吗？

在班级里面存在感为0又如何？你找工作的时候会有公司看你班级荣誉感的吗?

况且这东西即使你没有，也不妨碍你在在面试中想怎么吹就怎么吹，反正这种虚的东西也没法求证。

真正看得还是绩点，专业，证书，实习经历以及资源背景这些实实在在相对客观的东西。

要搞清楚要往哪个方向重点努力。

别扯什么情趣和兴趣爱好这种东西，有社团，有各种健身社交，各种约软件，这年代找和自己志同道合兴趣相同的人的渠道不要太多，你完全可以选择出于兴趣和自己志同道合的人一起做些什么，何必非要局限在一个班集体？视野就这么狭窄？

你难道搞不清楚班集体这个东西本质上就是学校随机分配的么？你有自主选择过要和这批人一个班吗？

现在有这么多让你有的选的机会，你却偏偏一个劲儿得朝着别人随意给你选的东西靠拢，费了大力还没点儿好处，如果你不是既得利益者，我会觉得你很可爱。

不要小看了生活。

生活从来都不容易，如果你觉得容易，那一定是有人替你承担了原本属于你的那份不容易。

所谓的富二代那也是他的祖辈替他承担了他的那一份不容易罢了。

自己毅然离开了暗影团的基地，自己回去捕捉神奇宝贝，但是只是在需要的时候去捕捉神奇宝贝，不会特地去捕捉神奇宝贝去换取什么积分，当然对自己有训练价值的神奇宝贝自己也会凑上去，像现在的很多人都是为了凑数抓一些弱小的神奇宝贝，对自己实力的提升根本没有一点用处。

现在自己的大针蜂可以灭了整个花圃内的草系神奇宝贝，但是对于它实力的提升根本就没有一点用处。

不对，花圃内的草系神奇宝贝也都很弱啊。凯恩似乎想到了什么。（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

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