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第242章 人脉观考核完（第2页）

“总监，您知道的，我就是嘴巴有点过于甜了，这马屁到了别人，让很多人会沾沾自喜，我以后会改进自己这个毛病，在运营部一直以来我都是学习很快的，我相信我的能力可以胜任这个岗位，我是一个持续学习的人，我相信我在管理岗位的路上不会有什么不可克服的困难。”程鹏辉说的很是自信，很是有底气。

……

“第三个问题，你觉得人脉重要吗？什么样子的人脉最重要。”

“我觉得只有优秀的人，才能得到有用的社交。”

“怎么说？不是在家靠父母，出门靠朋友吗？”

“总监这句话对，也不对，也许就是因为这句话，许多人总不忘到处留电话，要电话。曾几何时，不少人把要到牛人的电话或合影当成炫耀的资本。”

“我父亲当年偶然接触到某“大人物”，交流甚欢，蛮投缘的，相互留了电话。原以为这是很重要的人脉资源，不久，刚好遇到一件难事，父亲想到了这位“大人物”。

于是，父亲长长地发一条短信，没回。又打去一个电话，结果，只听到两个字：“没空”。

后来我从很多地方了解到，很多人都遇到过那样的拒绝，以为和对方留了电话存了微信，彼此应该能帮忙。但结果却发现，很多社交并没有什么用。看似留了别人电话，却在需要帮助的时候，仅仅是白打了一个电话。

而原因。

一切因为自己不够优秀——谁愿意帮助一个不优秀却还总想着投机取巧的人呢？

后来我长大我慢慢发现，只有优秀的人，才能得到有用的社交，而现实是很多人把时间总是浪费在无效的社交上，如果不够优秀，人脉是不值钱的，因为人脉不是追求来的，而是吸引来的。只有等价的交换，才能得到合理的帮助

我得出这样的结论是因为我的小表哥，他每天的大部分时间都是和朋友在一起，美其名曰：交朋友，处关系。为了朋友，常常忽略家人，与家人在一起的时间非常少。

刚开始，身边的确有一群朋友围着、跟着，在他的心里，有朋友就是有一切似的。

后来，处得还可以的人渐渐地离去。为什么呢？主要原因是他们的事业越做越好，除了没有时间外，恐怕就是觉得没那个必要了。因为表哥把时间全花在混朋友关系上，自身没有其他过硬的本事，也没有打好事业的根基。

天有不测风云，他身体出了状况，得了癌症。医生说跟平时生活习惯有很大的关系，例如常常应酬导致喝酒过量，生活没有规律等。

令人难过的是，当他那些朋友知道他得了癌症，就像躲瘟疫一样离他而去。最后，陪伴在身边的只有家人。

所以我认为当人自己还没有足够强大、足够优秀时，先别花太多宝贵的时间去社交。多花点时间读书，提高自己。人应该放弃那些无用的社交，提升自己，人脉才能更有用。

所以我觉得人脉最终不是在于别人的身上，而是藏在自己身上，唯有让自己变得强大，你才能获得有用的人脉。

“认识人多”不等于“人脉广”。

因为人脉法则不是“以多寡论英雄”的人脉观。

人脉的基础是自己的“价值”。自己的价值越大，别人就越会帮你。与其把时间花在多认识人上面，不如花时间提高自己的个人价值，我觉得。

而我平时表现出的马屁，只是对他们的客气，他们只是我的过客，我内心里只会真正投资和自己层次相仿的人，天下没有免费的午餐，人脉是互相的。你不优秀，认识谁都没有用，这是我对于人脉的观点，谢谢总监。”

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