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第1662章 破格提拔（第2页）

周子豪稚嫩的脸颊上，闪过几丝不安，看样貌，他比秦穆然要小几岁。

“子豪，你没错，你做的很好，你之前是做什么的？”

秦穆然问道。

“秦总，我大学毕业后，就一直在找工作，这是我找的第一份工作……”

宋子豪回道。

秦穆然眉头一皱，有些惊愕，想不到宋子豪居然还是一个高材生。

“大学生毕业，来酒店当服务生？呵呵……不觉得屈才吗？”

秦穆然笑问。

宋子豪不禁苦笑一声。

“秦总，我是学市场管理的，现在大学生，遍地都是，对企业而言，大学生就是廉价劳动力，实习工资几百块，连房租都不够交，问题用完实习期，就随便找个理由辞退我们，再换新的实习生，没办法，我们只能送送外卖当当服务生，勉强糊口……”

宋子豪满脸无奈说道。

“市场管理？唐经理，你在酒店管理部门给他安排一个位置，待遇从优，这件事情，明天就办了。”

秦穆然说道。

四周其他围观的服务生，个个脸上都露出一丝嫉妒和惊讶。

一个服务生，居然直接被秦穆然提拔进了酒店管理部门，这对他们而言，简直算得上平步青云。

“哇靠，这小子这么走运吗？”

“切，凭什么让他进去，就因为他是大学生？我们这些服务生里面，不缺高文凭的，我们怎么就没有这个待遇？”

……

围观的几名服务生，个个忿忿不平。

人总有一种劣性，那就是看不得别人比自己好，尤其是和自己一样的人，遇到这种事情，有意见也正常听到秦穆然的话，唐金辉眉头一皱，也有些犯难。

“秦总，这不符合公司要求，咱们公司规定，要进酒店管理部门，最起码要有三年以上管理工作经验才行。”

秦穆然眉头一皱，瞥向唐金辉。

“我的话是用来执行的，不是用来讨论的。”

秦穆然声音微冷，有着一股霸道总裁的气势。

工作经验？

多奇葩的一条规矩，没有工作经验不让工作，不工作，哪儿来的工作经验？

自相矛盾！

“是，秦总，我明天就办。”

唐金辉唯喏回道。

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