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第七十四章 所谓等级不好划（第2页）

至于皮斯科，要说阅历，的确丰富足够，可惜年老力衰，能力不足，顶多也才算得上和波本一个等级的人物，他的旗下弟子要是挑战s级，那岂不是笑掉大牙。

所以只能把目标放在高层人物以下，其余三个等级之中，从而取代挑战目标的地位。

从高到低，这个级别是好记的abc，大多数组织成员都是从底层人物晋升到c级才真正地开始奠定了中层人士的地位，可以自发地接取组织分发下来的人物，并有资格进行双人搭档。

a级，接近权利中心，可能和s级别的人物搭档，需要具有一定的特长，就比如说伏特加。

不，这家伙蠢萌囧傻，唯一的好处就是驾驶交通工具的时候不会颠啊颠，估计琴酒就是因为这些优点才选中他，反正以他的能力，搭档就是用来给他跑腿的，所以伏特加这个幸运儿就阴差阳错地直接晋升到这个等级。

嗯……换个代表好了，伏特加是个例外，不能参考。

那就、那就亚历山大好了！这女人推理能力高，精通射击枪法，开车技术顶尖，跟踪能力一流，最重要的是善于利用自己自身的美貌进行柔情攻势，只差临门一脚就可以登上s级的宝座。

b级，能够提升到这个等级的人物，至少在组织里有一定的人脉，必须接取过远超一千次的任务，任务成功率保证维持在90%之上的那一种，比如说……斗牛士？

那家伙的实力也挺不错的，不过估计都是接什么补给的任务，毕竟他在某种程度上并不算是战斗组的成员，负责后勤的工作几率可能更多点，他的专长和黑泽银一眼，都是在机械武器的方面。

c级，这应该就是中层人士里面最低的一级，任务成功率大概是在85%左右。

这是个很容易潮起潮落，但同样是天才辈出的阶层。

如果从底层人士升级到c级，必须要在一个月内的考察期中，在一个能力特长方面打败一位中层人士，每个月接取30个任务，维持80%的成功率就可以过关，如果完不成不了这个限度就直接降到底层人士继续做苦力。

组织的底层人士，质量参差不齐，人数众多，要求不高，有能力为组织效劳进行犯罪就可以。

这样粗略的评估，也造成了很显然的两极分化。

第一种就是那种属于混日子的，成功率马马虎虎地维持在60%，苦劳多于功劳，第二种就是属于有潜力的，任务的成功率说不准比某些中层人士还厉害，可划入重点培养的范围。

爱尔兰显然是处于后者，如果他挑战中层的某位组织成员如果成功，那么之后完成相应等级的任务数量和质量就可以维持这个等级，当然，仅限于同组挑战。

不然的话，一个四肢发达头脑简单的战斗组成员去以肉搏的竞争去挑战一位精通远程狙击的狙击手，这不是以自己的长处攻击对方的短处，纯粹地欺负人吗？

就拿以前的黑泽银来说，虽然是ss级的人物，可惜正面碰上，却连a级的亚历山大也打不过，但如果让两人以综合水平对战，绝对是黑泽银必胜无疑，不服气？有本事学人家在衣服里藏核武器啊！

不过组织里禁止光明正大的厮杀，据那位大人说点到为止就可以了，不需要“本是同根生，相煎何太急”，所以大多数人也只能放下这个念头，连叹可惜，事实上任何人都可以听得出那位大人的言外之意。

光明正大不行，暗中作梗去刺杀小打小闹倒是无所谓，反正没人管，只要不被发现是你懂得手就可以。

总而言之一句话，真有仇的话，表面还是必须得笑嘻嘻，然后在无人的地方大打出手生死轮回各安天命。

其实黑泽银本来很想要用这种方式干掉皮斯克，可惜组织里s级的人物太重要，哪怕伤到了也会有大风波，更不用说死了人会闹得如何天翻地覆，所以他只能放弃这个诱人的想法。（未完待续。）（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

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