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第一百四十五章 余光难留（第1页）

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第一条矿脉轻松到手，速度比预想的要快好几倍，这是个皆大欢喜的好事。

之所以说是皆大欢喜，是因为天兵天将神仆们和翼龙军团，都得到1块上品灵石任务奖励，算是一笔不小的收入。

此次行动过程中，他们消耗的灵力不多，一块上品灵石足够他们吸纳补充10次所消耗的灵力。

根据这点可以换算，他们是花费1分的力，收获了10分的劳动成果，工资很高了。

按照这样的挖掘速度，原本预计一天能挖3条矿脉，现在起码可以挖5条，一天下来至少收入5块上品灵石工资，他们回到中生界大龙派市场之后，还能有闲钱去喝点小酒充实人生百态。

随着大龙派的人数越来越多，大龙城应运而生。

有城池自然会出现市场，有市场就有买卖，所以现在的大龙派就是一个五脏俱全的小社会。

谈到工资制度方面，这是秦沁帮他策划出来的规则，一个能让神仆和宠物们任劳任怨，且还十分积极乐意的规章制度。

汪大龙的宠物和神仆众多，都能自成小社会生存模式了，当然不可以用正常的管理方式去使唤他们。

大家都是拥有高等智慧的生物，谁都有情绪和脾气，神仆和宠物也不例外，他们凭什么给汪大龙做牛做马还毫无怨言？

如果没有奖罚工资制度，时间长了，积累的怨念足够多之后，神仆和宠物就会拼命反水，选择死了一了百了的解脱，那是非常恐怖的事情。

所以得把他们当成有血有肉有情绪的生物看待，不可以将他们看成是毫无感情的机器人。

在工资制度之下，多劳多得，有功奖励有过惩罚，大家手里都能有属于自己的小金库，都可以通过劳动和建功立业积累财富，再加上中生界内衍生出独特的人类文明社会和兽类文明社会，如此情况下，汪大龙找神仆和宠物们办事，他们怎么可能不积极？

要知道，给汪大龙办事是一件肥差事，工资高不说，还动不动就能得到奖励，比帮水水和锅巴他们办事强好几倍呢。

因此汪大龙一声令下，大群神仆宠物争着接任务，根本不用他催促什么，他们比他还积极，他不让他们干活，还就挡了他们的财路了。

此番结果表明，秦沁管理手下确实有一套，稍微给汪大龙指点一二，就能让他轻松管理大批神仆和宠物，只能用两个字来形容：无敌！

……

灵石矿脉收取完毕，神仆召唤门从新回到指挥舱，装甲翼龙军团再次飞入高空，向下一个目标地点匀速飞去。

它们不需要全速前进，那样太耗费体力灵力了，会浪费不少赶路钱，得不偿失。

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