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“另外——”
田陌云又说道:“由【雷霆杂志社】做一期专刊,重点普及【雷霆生活园】的事情,以及集团和旗下企业的文化、发展理念,再拍一些照片,特别是员工薪资待遇、生活待遇等方面,将【雷霆集团】塑造成未来大型企业的标准模范。”
众人:“……”
将“雷霆生活园”和“五险一金”、“领先行业的高薪资”都作为标准模范,这绝对能把全国同行企业的老板给气的吐血。
他们没有【雷霆集团】这么好的条件,当然不可能按照这套“标准模范”执行,不然非得赔死不可。
但如果待遇低于“标准模范”的话,员工必然一边称赞【雷霆集团】的伟大,一边痛骂自己所在的企业,心里很不平衡。
同样的——
【雷霆集团】旗下的员工们,也会因此引以为豪,更加积极的工作,在高效管理下,为企业提供更多利润。
想到这里……
众多高层们看向田陌云的眼神中带着几分古怪。
“此乃一箭双雕之计,通过反差对比,强调我司的良心,并让公众主动贬低其他同行,树立高端、良心的品牌形象,实在是高明啊。”
金戈抚掌轻笑:“老板不愧是老板。”
嗯???
田陌云一懵,瞧见王思成、张明达、陆文博、云盈盈、冯家荣、黎秋雅、周云腾……等一众高层们敬佩的目光,一时间竟是不知道该如何是好。
他总觉得……众人的理解好像出了偏差。
“生活园计划”既然被提出,那就有存在的价值,虽然有完美乌托邦的虚假嫌疑,但在田陌云看来,这在未来应该是可以实现的。
真正伟大的企业,不应该一味地倚靠剥削员工而获取利润。
员工与企业的关系,也不应该是互相利用、明争暗斗,而是互相合作、共创未来。
员工为企业提供技术能力,企业为员工提供高薪资、生活保障,甚至让大量员工参与到项目分红中来,大家共同致富。
这才是“生活园”存在的真正意义。
田陌云现在要做的,不只是让企业变得更强更富,也要让企业的员工实现自己的人生价值,“生活园”是所有人共同的家园,这也是【雷霆集团】的企业文化。
不过——
他并没有将自己的想法说出口,因为在这个时代,这种“没有实际价值的完美幻想”就是个无厘头的笑话,说出来除了徒增尴尬之外,并无其他用处。
唯有自己真正将“它”实现的时候再说出来,大家才会真正理解到自己的初心和理念。
“会议就到这里,大家都回去准备吧。”
田陌云说了一句,就宣布散会。
……
办公室里。
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