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苏安转了话题,和相关部门交流、谈判的时候真要只让周蓉一个人去,最起码气势和场面上有些落下风了。
而且,他心里也清楚,周蓉在之前的公司虽然也参加过项目谈判等,但毕竟不是主事人,只是参与者。
主事人和参与者,这中间的区别可就大多了。
“酒店那边的管理已经招够了,奶牛场这边又招了两个,至于高层管理,虽然看了几分简历,但感觉都不是太合适。”
“有的投简历,估计就是广撒网,根本就没看清咱们的需求。”
周蓉把招聘的事情简单说了一下,酒店中层方面的招聘,是暂时瞒着魏先的,但奶牛场的招聘,就没这个必要了。
而旁边站着的郑伟成,周蓉心里清楚,他们两个都属于苏安的嫡系,这些事情也不用瞒着。
“和这两个招聘来的奶牛场方面的人签合同,你去谈判的时候,也带着他们。”
交代完这件事,苏安又道:“过几天是乾州大学校内招聘的时间,稍后我把他们就业办的电话发给你,你联系下,到时候也过去招聘一下。”
“咱们公司需要几个储备人才,同时,也要在招几个文员等。”
之前的时候,海润酒店看似规模不小,可其实价值只是那栋酒店大厦。
真正海润酒店的运行并不需要多少人,所以整个公司的管理和各部门也不完善。
但现在,既然已经决定扩张公司,人才肯定是要跟上的。
时代的发展、公司的发展,最缺乏的就是人才。
只要拥有了人才,就拥有了一切。
而且,以苏安内心设想的日后公司发展方向及速度,如果现在不赶紧储备人才。
以后公司将会一直面临现在的这种人才匮乏的情况。
“行。”
周蓉点头,至于招聘什么样的人,什么岗位,她很识趣的没有问。
作为人事经理,既然老板提出了要招人,而且也大致说了方向,其余的,就该她去计划,然后在报给老板去审。
这才是一个人事经理所需要做到的。
如果事无巨细都需要苏安这个老板安排,那她这个人事经理的位置估计马上也就该到头了。
“酒店那边?”
周蓉趁着这个机会,想要知道苏安是什么安排,原来酒店那些管理人员准备什么时候清退。
“让我想想。”
苏安没有直接给出答案,而是看着远处即将成熟的麦田陷入了沉思。
原本,他是想等酒店快装修完成的时候在换了这批管理的。
“这几天就和他们解除合同,该给的赔偿都给了。”
过了片刻,苏安沉声道:“让新来的酒店管理人员立即走马上任。”
“和他们签订合同以后,这段时间让他们没事也盯着点装修。”
这才是他决定立即和原先中层管理接触合同的最主要原因,装修公司那边刚出了问题,而现在的中层又都是魏先的人,在装修过程中具有不确定因素,所以还不如现在就解除合同的省心。
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