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人事部。
主管梅万看着坐在对面的人,笑容温和,语气也亲和道:“陈湉,你来公司也有两年了吧?”
陈湉点头,嘴角带着浅浅的弧度,恰到好处,“没错。”
“这两年你的表现我们都看在眼里,工作认真努力,完成度非常高,绩效优越,给我们公司创造了很不错的价值。”
这话梅万说的理直气壮,表情没有一丝变化,不愧是能成功当了多年主管的人。
陈湉实力强,工作确实完成了非常完美,但要说努力,还真没有。
可以说,工作只是她每一天里面的一小部分,就和吃零食一样并不是必须的,少吃几次多正常的事。
陈湉同样表情不变的回应,“应该的。”
都是人精,梅万也没有继续啰嗦,直接道:“你也知道现在市场经济不好,各大公司都在裁员,不管是上层还是下层也都空出了一些位置。你的优秀是我们一致认可的,加上你也是老员工了,所以升职在所难免。”
又是升职?
上次是管培生副主管,这次不会是人事部吧?
陈湉想到最近群里面的八卦,据说人事部主管在工作上出了重大问题,可能要换人了。
这人事部,大家其实更熟悉的是梅万这个副主管。
很多实习生甚至一些工作两三年的老员工都只知道梅万,一度把她当成了人事部的主管。
这次要是人事部主管退下来,那么上去的,很大可能是梅万。
这样的话,副主管的职位就空出来了。
果然。
梅万笑容真诚了几分,宣布道:“我和你一样被领导们器重,就要升成主管了,这副主管的职位自然就空缺了。我一直很看好你,顶着其他部门主管的压力,一力举荐你接任我的班,陈湉,你觉得怎么样?”
她当然不觉得怎么样,不过,她想起一个事。
她看不上主管,不代表别人看不上。
她记得自家闺蜜那个过分在意的男人,叫胡强吧,都在公司工作十年了,竟然今年才当了个经理。
这要是两人以后真在一起,把这个机会让给他倒是不错。
按照她从闺蜜那了解来的对方性格,还挺适合人事部的,说不定过几年就可以为万兽换上一批新鲜血液,取缔那些陈年旧血。
不过,对方能力和资历不足,也没什么深厚关系,肯定没办法任职这个位置。
陈湉脑子里想了不少,外面也就过了一秒钟,她朝梅万笑了笑,回道:“谢谢万主管的认可,不过,这么大的事,我要慎重考虑一下。”
“确实需要好好想一想,我理解。”梅万认可的点头,转而道:“这样,我给你三天时间考虑,三天后你给我答复。”
“好的。”
“那你先回去忙吧。”
“万主管再见。”
离开人事部,陈湉拿了自己电脑,溜达着找了个休息室,今天破事部的员工和经理都去郊区了。
随着万兽实习生越来越多,培训部也在不断改革培训方式。
最近因为好几处人事调动,培训部也跟着旨意。
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