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第376章 三句不离本行（第1页）

这个聚会，方既明觉得有点索然无味。

果然是业内大佬聚会，三句不离本行。好在最后程东泉提议不聊工作之后，大家才在时事、爱好上发展话题。

“话说，方董你是真心喜欢拍戏，还是玩玩的？”

程东泉有点八卦地问道，端着酒杯，带着点调侃的意味。

方既明笑道：“当然是真心喜欢了，我本行啊！对了，各位，春节多多支持我的电影。”

凌常赟不置可否，李修勤笑道：“春节我难得放假，如果有空，肯定会踏进电影院的。”

“说实话，我已经有好些年没进电影院了。”程东泉叹息说道，“有个爱好还是不错的，不像我们，一直就想着赚钱，做大公司。其实仔细想起来，一点意思都没有。”

李修勤戳破他说道：“程董，你开玩笑吗，你当年可是乐队吉他手啊！”

“不错，玩音乐是我的爱好，但说实在的，已经很久没碰了。”程东泉叹息地说道，“如果有选择，我宁愿像方董这么潇洒。”

“我也好奇，方董是怎么管理公司的？你都还在上学，就不怕被架空？不怕决策失误？”这也是凌常赟最想知道的事。

方既明笑了笑，说道：“如果一个公司离开了我，就不能运转了，那公司有和没有，似乎也没区别啊？说到管理方法，就是自己决策，最大放权，合理薪酬，适当激励，合适管理，那就行了。说实在的，我也是参考汉风的管理，制定的管理体系。问我，还不如大家去问问汉风的宋总。”

“汉风？”

大家的脸色有点古怪。

是的，汉风跟现在的中国企业有点格格不入，特别是跟方大电脑那种组装的理念格格不入。

汉风是做交换机的，专注于ICT领域，也是做通讯设备的。不是互联网企业，再加上汉风现在跟方大电脑不是一个级别的，所以大家都没注意到汉风。之前汉风小小火了一阵，是听说汉风花了十亿美刀去请美丽间的管理人才回来，专门为汉风量身打造了一套管理办法。

十亿美刀啊，这可不是小数目。

汉风如此舍得投入，当时引起了一阵热议。

虽然现在汉风蒸蒸日上，但也还没出圈，哪怕是在座的几个，对汉风都不甚了解。

唯独方既明才知道，坚持自研的汉风，到底有多可怕。别人都说汉风是狼性文化，要是仅仅是这么简单的狼性文化就能概括汉风的管理，那真的是羞辱汉风了。汉风的管理，非常到位，可以说是基于东方人情和西方条框之下的完美糅合，总体来说人情味少，但也不是没有。最大限度的刺激了员工的积极性，让汉风短时间内就成为了全球十大通讯设备商。

不了解汉风，以为汉风很弱。

了解了汉风，才知道汉风的可怕。

除了凌常赟之外，其他两个人都不把汉风当回事。可能是觉得，一个公司有一个公司的文化，没必要邯郸学步吧。有这么个思想是对的，但汉风的优秀，不仅仅是在制度方面，而是在精神内核。或者换句话说，是企业文化。

可以说，大公司都有裁员，而且越大的公司就越喜欢裁员。

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