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第336章 刻不容缓提高科学家们的待遇（第3页）

兼任京城交通大学教授，月薪有5000元。

再加上每月1000元的国家院士津贴，豫省的技术500元津贴。

所有工资加起来，月薪总共是元。

这个工资，确实超越了许多的普通人。

但这在只是所有的院士里面，待遇算是很高的那一批。

绝大多数的院士工资加起来，一个月只有五六千而已。

每年的科学研究者慰问活动，实际上也就是发个锦旗，送袋米和油就完事儿。

不过……

也有许多民营企业，愿意花大价格去聘请院士。

例如开出百万年薪，提供安家费等等。

但事实上，极少会有院士愿意离开原单位。

主要原因，就是因为这些科学家们对金钱没有过多的追求。

他们挚爱的是科研事业，而不是成为企业的赚钱工具。

为了钱离职去新单位的，非常非常少。

为了攻克某项研究，在科研经费不足的时候，他们拿自己的积蓄倒贴进去都不是啥新鲜事。

院士们的崇高理想，普通人是无法理解的。

就好比只会享受物欲横流的贪官，无法理解两袖清风，过着拮据生活的清官到底是图个啥。

虽然……

苏墨如今是东方传媒公司的老总，掌控了龙国半个娱乐圈。

但看着那些明星们，随便唱一首歌，就能挣到科学家们几辈子都挣不到的钱。

苏墨依旧会感觉，这是一件很可悲的事情，必须要做出改变。

龙国没有明星，一切生活照旧。

但龙国若是没有科学家，若是没有军人，那就要落后挨打！

横跨科研和娱乐两界的苏墨，知道必须要做出改变！

现在的年轻科学家，可不像是老一辈那样吃苦耐劳。

领导只会画大饼？

就是不提高工资待遇？

用压榨普通人的那一套，去压榨科学家不好使。

看看清北大学的人才们，跑去了漂亮国的有多少？

再这么下去，人才都特么的跑光了！

尤其是与任正飞深入交谈过后，苏墨意识到了改变已刻不容缓！

必须要让那些有些崇高理想的科学家们，能够在搞研发的同时，让自己和家人过上更好的生活！

要想招揽人才、留住人才、就得先把自己的凤凰窝给搞好才行！

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